Soms zit je met iets op je werk en weet je niet goed bij wie je terecht kunt. Bespreek het altijd eerst met je leidinggevende. Maar wat nou als dat niet kan? Daarvoor  hebben we naast het UW zorgteam ook 3 externe vertrouwenspersonen. Zij staan los van de organisatie en luisteren zonder oordeel. Tussen de bedrijven sprak met Jos van Grinsven.

Afbeelding

Ik zal mij even voorstellen: Jos van Grinsven 

Mijn achtergrond ligt bij Defensie. Daar heb ik geleerd hoe belangrijk het is om op elkaar te kunnen bouwen, zeker als het spannend wordt. Dat neem ik mee als vertrouwenspersoon: ik ben direct, maar altijd met een groot hart voor mensen. Ik woon in Haarlem, ben getrouwd en vader van twee volwassen kinderen. 

Ik ben iemand die gelooft dat een veilige werkplek begint bij respect voor elkaar. Respect betekent ook: elkaars grenzen kennen en respecteren. Maar soms gaat iemand daar toch overheen — bewust of onbewust. Als je dat meemaakt en er alleen niet uitkomt, dan is het goed om te weten dat je bij een vertrouwenspersoon terecht kunt. 

Ik luister naar je verhaal, zonder oordeel 

Iemand belde me ooit over iets wat op het eerste gezicht klein leek. Tijdens ons gesprek bleek dat het al maanden speelde en haar veel meer energie kostte dan ze zelf dacht. Na één gesprek voelde ze zich al opgelucht en kon ze weer verder. Zo werkt het bij mij: ik luister naar je verhaal, zonder oordeel. Wat je mij vertelt, blijft tussen ons. We kijken samen rustig naar wat er aan de hand is en wat jij nodig hebt. En belangrijk: jij bepaalt wat er wel of niet gebeurt. Ik sta naast jou. 

Als je samenwerkt kan er wel eens iets misgaan 

Bij UW werken we samen, een beetje zoals een werkfamilie. En net als in elke familie gaat het weleens mis. Voel je je niet veilig door bijvoorbeeld pesten, agressie, (seksuele) intimidatie of discriminatie? Neem dan contact met me op. Ook als je ergens over twijfelt en niet goed weet of het ‘erg genoeg’ is. Bel, sms of stuur me een WhatsApp-bericht. Wat voor jou het makkelijkst voelt. En leidinggevenden: ook jullie kunnen bij mij terecht. Soms wil je in vertrouwen overleggen over een lastige situatie op de werkvloer of heb je advies of een luisterend oor nodig. Ook daarvoor ben ik er. 

Blijf niet met dat nare gevoel zitten, praat er op tijd over 

Als je met een naar gevoel naar je werk gaat, neem je dat mee naar huis. Het vreet energie. Door er op tijd over te praten met iemand die onafhankelijk is en van buiten het bedrijf komt, voorkom je dat een kleine situatie groter wordt. Een fijn en veilig gevoel op het werk, dat is waar het om gaat.’ 

Tip van Jos: 

Een probleem wordt niet vanzelf kleiner. Zit je ergens over in, ook als het nog onduidelijk is? Bel, sms of stuur me een WhatsApp. Je hoeft het niet alleen uit te zoeken. 

Bekijk hieronder waar je terecht kunt bij ongewenst gedrag.

Afbeelding