Bij UW dromen we van een inclusieve Utrechtse arbeidsmarkt, met waardevol werk voor iedereen. Voor mij begint dat niet bij plannen of doelen, maar bij mensen. Heb je genoeg energie? Kun je meekomen? Heb je ruimte om je te ontwikkelen? Juist daarom vind ik het zo belangrijk dat we in 2026 Vitaal werken centraal stellen.
Vitaliteit is voor mij veel meer dan gezond eten of bewegen. Natuurlijk horen gezond en veilig werken erbij: lichamelijk en in contact met elkaar. Maar het gaat ook over stress, geldzorgen, taal, digitale vaardigheden. En over andere dingen die nodig zijn om mee te kunnen doen. Vind je het moeilijk om een brief te begrijpen of digitaal iets te regelen? Neem je zorgen mee naar het werk? Dan heb je minder ruimte om lekker te werken en je te ontwikkelen.
We willen bij UW niet alleen zorgen voor werk, maar juist ook ontwikkeling mogelijk maken. Dan moeten we ook kijken naar wat daarvoor nodig is. Dat is geen onderwerp naast het gewone werk. Het raakt voor mij de kern van onze opdracht als ontwikkelbedrijf. Vitaal centraal dus!
Met het jaarprogramma Vitaal werken bieden we praktische hulp, leuke en nuttige activiteiten. We hebben echte aandacht voor alles wat nodig is om goed te kunnen werken én verder te komen. In deze Tussen de Bedrijven lees je daar meer over. Ik hoop veel collega’s te ontmoeten bij de activiteiten die we samen organiseren.
Groeten,
Jorijn
